顧客からの信頼性がアップするプライバシーマーク

コンサルタント専業で30代〜40代のコンサルを多く擁している会社が、一番間違いない選択と言えるとおもいます。コレはダイレクト会ってみなければ分からないことです。

 

Pマーク関連の業務だけではなく、ISO関連などそれ以外の案件を合計して訴え掛けてるケースもあります。内情をいってしまえば「審査の仕事だけでは苛虐のでコンサルも片手間にやっている」事が多く、対応が夜が晩い、提案レベルがない場合がほとんどデス。

 

特段“実績○○件”という数字については要注意デス。コンサルタント個人の場合だけでなく会社の実績紹介の際にも言える事なので、篤と注意をして下さい。

 

担当コンサルタントに事前にダイレクト会って質問しておくのが重要なのは、更に正確に実力や実績を推し量るために違いありません。夙にひとつ「Pマークの審査員資格保有」を主張してる高齢のコンサルティングも注意が必要デス。

 

例えばサイト上で良さそうに見えた会社があったとしても、実際に対面をしてツッこんだ質問してみると、納得出来る答えが返って来ない、隴門戟乂な返答でごまかされるというようなことはざらにあります。更に烈々場合は、信用獲得のために虚偽の水増しをした数字を載せているケースもあります。